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有下列情形之一的

2017-10-15 19:31

4、社区专(兼)职消防队员由各社区居委会负责招聘、解聘,并报虎门消防大队备案。

1、社区专(兼)职消防队实行相对集中管理,建立健全学习、训练、会议、执勤、防火巡查、检查评比、奖惩等规章制度,并认真执行。队员要严格履行职责,服从管理,听从指挥。

6、社区专(兼)职消防队员执行任务时应当佩戴明显的标志,穿着消防队员制式服装。

5、对发生的事故,应查明原因,分清责任,加强教育,严肃处理。

3、设立专(兼)职电话员,实行24小时值班,第一时间受理火警或救援任务,填写出动命令并发出出动信号。在出动途中,一旦发现现场无法有效控制,立即通过电台请求增援。

3、熟悉辖区道路、水源、单位等基本情况,针对辖区实际情况制定灭火预案并开展演练。

(3)社区专(兼)职消防队不接受虎门消防大队灭火救援调度指挥的。

2、在消防部门的指导下,不断加强消防业务训练,熟练掌握各种灭火设备操作和灭火战术运用。

1、各社区居委会应将社区专(兼)职消防队所需经费纳入年度预算,为社区专(兼)职消防队的基础建设、营房建设、装备建设、业务建设和日常工作提供经费保障。

成立由何文辉党委委员为组长,消防大队王苑玲大队长为副组长,全镇各社区书记(主任)为成员的领导小组。日常工作由各社区负责处理,消防大队负责业务指导和监督。

1、社区居委会对辖区社区消防队建设不力,致使发生火灾后得不到有效扑救,造成较大以上火灾事故的;

6、辖区发生火灾险情时,在消防部门的统一调度下,迅速赶赴现场,参加灭火扑救、人员疏散和现场保护等。

4、严格遵守交通规则,服从交通管理,严禁强行超车,严禁酒后驾车。

2、严格按照业务训练大纲加强消防业务训练,其中,理论学习时间每周不少于1天,基本技能训练时间每周不少于2天。

5、每年进行一次业务训练考核,对不合格的人员重新参训,一个月后再参加考核。如还存在不合格的情况,调离原工作岗位或予以辞退。

1、各社区专(兼)职消防队设立火警专用电话,由119指挥中心统一调度指挥参与火灾险情处置。

2、违反本规定,有下列情形之一的,根据情节轻重,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

2、社区消防队接到火灾报警后出动迟缓,造成较大人员伤亡和财产损失的;

1、消防队必须时刻保持战备状态,严格执行战备执勤管理规定,确保人员在位,车辆器材完好。

违反本规定,有下列情形之一的,根据情节轻重,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1、社区专(兼)职消防队和社区专(兼)职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的,当地社区居委会应当给予表彰和奖励。

2、当接到119指挥中心、公安消防机构或其他执勤调令时,必须按照规定着装登车,迅速出动,并做好记录。

1、社区专(兼)职消防队在灭火救援时,应当贯彻救人优先的原则,迅速出动,及时救人和疏散物资,并向虎门消防大队报告,协助虎门消防大队开展灾害事故原因调查与统计工作。

4、坚持灾情一日一报,在灭火救援任务完成后,第一时间将信息向当地政府及消防大队上报。

1、队员上岗前要接受辖区消防大队、队组织的灭火救援基本业务培训,培训时间不得少于7天,合格后方可上岗。

5、积极开展消防安全宣传教育,提高辖区居民的消防安全意识和防火灭火能力。

2、社区专(兼)职消防队由各社区居委会任命一名队长进行管理,队长应当由社区干部担任。

3、社区专(兼)职消防队要坚持每周不少于两天的学习训练,进一步熟悉辖区内水源、道路和重点单位(部位)的情况,积极开展业务理论学习和技术、战术、体能训练,不断提高灭火救援能力。虎门消防大队每半年对社区消防队进行检查考核,落实通报奖惩机制。社区专(兼)职消防队应当积极开展消防宣传工作,利用各种途径向本辖区单位职工、居民宣传消防法律法规及防火灭火基本知识,提高全民自防自救能力。

3、深入进行调查研究,积极摸索安全防事故工作规律。根据工作进程、季节变化、任务转换、节假日等情况,采取有效措施,及时发现事故隐患,堵塞漏洞。

(2)社区专(兼)职消防队接到火灾报警后出动迟缓,造成较大人员伤亡和财产损失的;

1、认真学习消防基础知识、消防法规和消防安全管理常识,提高自身消防素质。

(1)社区居委会对辖区社区专(兼)职消防队建设不力,致使发生火灾后得不到有效扑救,造成较大以上火灾事故的;

4、执勤装备不得用于灭火、训练、抢险救援以外的其他方面,需要调动执勤人员从事非灭火执勤任务时,须报请辖区消防大队批准,并报119指挥中心备案。

2、根据实际情况配备一定数量的手持电台,确保镇消防队内部人员在火场中的通讯联络。

3、落实交接班制度。由值班领导组织清点人数,检查执勤装备,向接班领导通报前一天执勤、训练、管理工作情况。接班领导接班后负责宣布当日执勤班次,落实调整执勤人员、车辆、器材,安排执勤工作,并组织执勤人员清点、保养车辆器材。

2、社区专(兼)职消防队接到虎门消防大队的灭火救援指令后,应当迅速出动,并接受虎门消防大队的调度指挥。

5、出车归队后,及时补充油、水、电、气、灭火剂,发现车辆故障,立即上报维修,排除车辆故障,保持战备状态。

4、每月进行汇操,根据消防大队制定的全年训练计划组织训练并按要求参加汇操,消防大队对汇操结果进行点评和通报。

3、社区专(兼)职消防队在虎门消防大队的指导下开展业务工作,积极参加消防大队组织的业务竞赛、培训和考核,提高协同作战能力。

我镇经济总量大,经济结构多元,流动人员多,三小、出租屋、各类服装作坊和电子商务类场所数量庞大,经营者消防安全意识相对薄弱,消防安全防控工作形势严峻。为深刻吸取2013年我镇三小场所违规住人的亡人火灾事故教训,以确保不发生重特大火灾事故为目的,切实提高初期火灾的扑救能力,确保小火不出村,大火不出镇,建设以公安消防队为主导,以乡镇政府专职消防队为骨干,以社区专(兼)职消防队为补充的多层次、全方位的灭火救援力量网络体系,为我镇经济社会又好又快发展、建设和谐社会创造更加良好的消防安全环境。

1、熟悉全队情况,根据上级指示和要求,结合实际,计划安排行政管理和消防业务工作,领导部署贯彻执行。

1、建立健全安全组织,逐级落实安全责任制,队长为安全防事故第一责任人。

社区专(兼)职消防队员实行劳动合同制,依法签订劳动合同,并购买相应保险。

3、加强业务训练考核,由主管机关组织普考,对训练对象、训练课目进行全面考核;由当地公安消防大队或支队相关部门组织抽考,对训练对象、训练课目进行抽样考核。对考核成绩优异的依照有关规定报请主管机关给予奖励。

2、社区专(兼)职消防队实行昼夜执勤、请假销假、值班交接等制度,按照规定对消防器材装备进行维护保养,保证执勤车辆、器材、通信、人员时刻处于良好的应急状态。执勤消防器材装备不得用于非消防工作。

5、社区专(兼)职消防队队长和队员必须经过虎门消防大队培训,培训合格后方可上岗。

为进一步推动我镇消防队伍建设,规范全镇各社区专(兼)职消防队伍日常管理,提升社区消防队伍扑救初级火灾的能力,提高公共消防安全管理水平和抗御火灾整体能力,切实保障人民群众生命财产安全,特制定本方案。

2、每月召开一次安全防事故例会,定期分析安全防事故工作情况。抓好经常性安全教育,提高安全防事故意识。

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